జాతీయ ఆరోగ్య మిషన్లో ఉద్యోగ నియామకాలు

హైదరాబాద్: జాతీయ ఆరోగ్య మిషన్ పథకం కింద 965 పోస్టుల భర్తీకి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అనుమతిచ్చింది. దీంతో 965 పోస్టుల భర్తీకి అనుమతిస్తూ వైద్య, ఆరోగ్య శాఖ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. 500 స్టాఫ్ నర్సు, 233 ఏఎన్‌ఎం, 33 వైద్యాధికారి, ఇతర పోస్టుల భర్తీకి అనుమతి లభించింది. అయితే.. ఈ పోస్టులను కాంట్రాక్ట్, ఔట్ సోర్సింగ్ విధానంలో నియమించడానికి ఉత్తర్వులు జారీ అయ్యాయి.

ఇండియన్ ఎయిర్‌ఫోర్స్ jobs

ఇండియన్ ఎయిర్‌ఫోర్స్ చాలెంజింగ్ కెరీర్‌కు చిరునామా. పదోతరగతి నుంచి పీజీ చేసిన వారి వరకు ఉద్యోగావకాశాలు కల్పిస్తున్న దేశ రక్షణ విభాగం. మంచి జీతభత్యాలు, ప్రత్యేక అలవెన్స్‌లు, భద్రమైన కొలువులకు నిలయం వైమానిక దళం. ఇందులో పర్మినెంట్, షార్ట్ సర్వీస్ కమిషన్ ఉద్యోగాల కోసం నిర్వహించే కామన్ అడ్మిషన్ టెస్ట్ (క్యాట్) నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. వాటి వివరాలు నిపుణ పాఠకుల కోసం…

AFCAT:

ఎయిర్‌ఫోర్స్ కామన్ అడ్మిషన్ టెస్ట్. ఎయిర్‌ఫోర్స్‌లో అన్ని బ్రాంచీల్లో ఆఫీసర్స్ భర్తీకి (మెడికల్, డెంటల్ తప్ప మిగిలినవి) దీన్ని క్యాట్‌ను నిర్వహిస్తారు. దీనిద్వారా ఫ్లయింగ్ బ్రాంచీ (ఎస్‌ఎస్‌సీ), టెక్నికల్ బ్రాంచీ (పీసీ, ఎస్‌ఎస్‌సీ), గ్రౌండ్ డ్యూటీ బ్రాంచీ (పీసీ, ఎస్‌ఎస్‌సీ)లలో పోస్టులను భర్తీ చేస్తారు. -ఈ పరీక్షను ఏటా రెండుసార్లు నిర్వహిస్తారు. ప్రతి ఏడాది ఫిబ్రవరి, ఆగస్టుల్లో దీన్ని నిర్వహిస్తారు. వీటికి సంబంధించిన ప్రకటనలు ఏటా డిసెంబర్, జూన్‌లో వస్తాయి. ఏ బ్రాంచీలో ఖాళీలు భర్తీ చేస్తారు ? -ఫ్లయింగ్, గ్రౌండ్ డ్యూటీ (టెక్నికల్), గ్రౌండ్ డ్యూటీ (నాన్ టెక్నికల్). ఇవే కాకుండా ఎన్‌సీసీ స్పెషల్ ఎంట్రీ, మెట్రాలజీ బ్రాంచీ ఎంట్రీ (గ్రౌండ్ డ్యూటీ నాన్ టెక్నికల్). Airforce

ఎవరు అర్హులు..?

-డిగ్రీ, బీఈ/బీటెక్‌లో కనీసం 60 శాతం మార్కులతో ఉత్తీర్ణులైనవారు. గ్రౌండ్ డ్యూటీలో అకౌంట్స్‌కు బీకాం, ఎడ్యుకేషన్ విభాగానికి ఎంబీఏ/ఎంసీఏ, ఎంఏ/ఎమ్మెస్సీలో కనీసం 50 శాతం మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. పూర్తి వివరాలు వెబ్‌సైట్‌లో చూడవచ్చు. -అవివాహిత పురుష/ మహిళా అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. -ఫ్లయింగ్ బ్రాంచీకి 20 – 24 ఏండ్లు, గ్రౌండ్ డ్యూటీ (టెక్నికల్/నాన్ టెక్నికల్) బ్రాంచీలకు 20 – 25 ఏండ్లు మించరాదు. -శారీరక ప్రమాణాలు: ఎయిర్‌ఫోర్స్ అథారిటీ వారు నిర్ణయించిన నిర్దిష్ట శారీరక ప్రమాణాలు కలిగి ఉండాలి. వివరాలు సైట్‌లో చూడవచ్చు. -శిక్షణ: 2019, జనవరిలో శిక్షణ ప్రారంభమవుతుంది. హైదరాబాద్ దుండిగల్‌లో శిక్షణనిస్తారు. ఫ్లయింగ్, గ్రౌండ్ డ్యూటీలకు 74 వారాలు, గ్రౌండ్ డ్యూటీ నాన్ టెక్నికల్ బ్రాంచీలకు 52 వారాలు శిక్షణనిస్తారు. -శిక్షణా కాలంలో నెలకు రూ. 56,100/- ఇస్తారు. -శిక్షణ విజయవంతంగా పూర్తిచేసుకొన్న వారికి ఫ్లయింగ్ ఆఫీసర్ కేడర్‌లో లెవల్ 10 కింద రూ. 56,100 – 1,10,700/- -ఇవేకాకుండా నిర్వహించే విధులను బట్టి ప్రత్యేక అలవెన్స్‌లు ఇస్తారు. వసతి, వైద్యం, క్యాంటీన్, సబ్సిడీలపై రుణాలు, ఎల్‌టీసీ తదితర సౌకర్యాలు ఉంటాయి. -ఆన్‌లైన్ టెస్ట్: ఈసారి ఏఎఫ్‌సీఏటీని ఆన్‌లైన్‌లో నిర్వహించనున్నారు. ఇలా నిర్వహించడం మొదటిసారి. ఈ టెస్ట్ రాసే అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా పాన్ కార్డ్ కలిగి ఉండాలి.

ముఖ్యతేదీలు:

-దరఖాస్తు: ఆన్‌లైన్‌లో -దరఖాస్తు ఫీజు: రూ. 250/- -పరీక్ష కేంద్రం: రాష్ట్రంలో హైదరాబాద్ -సందేహాల నివృత్తికి 1800-11-2448 / Phone number 022-25503105 or 022-25503106 -చివరితేదీ: 2018, జనవరి 14 -వెబ్‌సైట్: https://careerindianairforce.cdac.in or https://afcat.cdac.in .

http://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter/r/lY4eZXm_YWu.js?version=42#channel=f18b9dcee0b251c&origin=http%3A%2F%2Fwww.ntnews.comhttps://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter/r/lY4eZXm_YWu.js?version=42#channel=f18b9dcee0b251c&origin=http%3A%2F%2Fwww.ntnews.com

పాస్‌పోర్ట్ పొందడం ఇక చాలా సులువు

పాస్‌పోర్ట్ పొందడం ఇక చాలా సులువు


ఆన్‌లైన్‌లో నేరుగా దరఖాస్తులు

వారంలోనే ఇంటికి పాస్‌పోర్ట్‌

 

విదేశీ ప్రయాణం మోజు పెరుగుతోంది. దీంతో పాస్‌పోర్ట్‌ దరఖాస్తుల సంఖ్య కూడా ఇదే స్థాయిలో పెరిగిపోతోంది. ఇన్నాళ్లు నిబంధనల ప్రకారం పాస్‌పోర్ట్‌ కోసం నెలల తరబడి వేచి చూడాల్సిన పరిస్థితి.. దీని కోసం భారీగా ఫైరవీలు చేయాల్సి ఉంటుంది. వాటిలో ఏ ఒక్క దానిలోనైనా చిన్న తప్పు దొరికితే ఇక అంతే సంగతి. కథ మళ్లీ మొదటికి వస్తుంది. అన్ని డాక్యూమెంట్లు అందించినప్పటికీ ఇచ్చిన సమాచారాన్ని నిర్ధారించుకోవడానికి పోలీస్‌ విచారణ కోసం నెలల తరబడి  వేచి చూడాల్సి ఉంటుంది. ఇదంతా జాప్యం కావడంతో పాస్‌పోర్టు పొందడం కష్టమయ్యేది. ఇప్పుడు పాస్‌పోర్ట్‌ లబ్ధిదారులకు న్యాయం చేయాలనే సంకల్పంతో కేంద్ర విదేశీ వ్యవహారాల శాఖ పాస్‌పోర్ట్‌ దరఖాస్తును సులభతరం చేసింది. దరఖాస్తు చేసుకున్న వారంలోనే పాస్‌పోర్ట్‌ చేతికి అందే విధంగా ఏర్పాట్లు చేస్తున్నారు. పాస్‌పోర్ట్‌ అవసరం ఉన్న వారు ఆన్‌లైన్‌లో కేవలం నాలుగు డాక్యూమెంట్లు పొందపరిస్తే పాస్‌పోర్ట్‌ అందుతుంది. ఇందులో ఆధార్‌కార్డు, ఎలకా్ట్రనిక్‌ ఫొటో ఐడెంటిటీ, పాన్‌కార్డు, లాయర్‌ అఫిడవిట్‌, ఇంటి చిరునామాతో ఉన్న వివరాలు పొందుపరిస్తే ఇందులో సమాచారం ఆధారంగా పోలీస్‌ విచారణ చేపట్టి అందించిన నివేదిక ఆధారంగా పాస్‌పోర్ట్‌ అధికారులు పాస్‌పోర్ట్‌ను జారీ చేస్తారు. ఈ కొత్త నిబంధనలు తొలిసారిగా పాస్‌పోర్ట్‌ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న వారికే వర్తిస్తాయి. 

 

పాస్‌పోర్ట్‌ కోసం దరఖాస్తు చేసు కునే విధానం… 

  • పాస్‌పోర్ట్‌కు కావాల్సినవారు www. passportindia.gov.in వెబ్‌సైట్‌లోఆన్‌లైన్‌ చేసుకోవాలి. 
  • వెబ్‌సైట్‌ను ఓపెన్‌ చేసిన తర్వాత యూజర్‌ ఐడీ వస్తుంది. అందులో లాగిన్‌ కావాలి. పాస్‌పోర్ట్‌ న్యూ ఆప్లై ఆర్‌ వోల్డ్‌ ఉంటుంది.ఇందులో న్యూ ఆప్లైని ఓపెన్‌ చేయాలి
  • సర్‌ నేమ్‌, పేరు, తండ్రి పేరు, పుట్టిన తేది, అడ్రస్‌ నింపాలి
  • చదువు 0-5, 6-10, ఇంటర్‌ ఆపై తరగతులు నింపాలి
  • చదువుకోని వారు కోర్టు నుంచి అఫిడవిట్‌ తీసుకోవాలి.
  • అలాగే బ్యాంక్‌ అకౌంట్‌ కూడా ఓపెన్‌ చేసి లాగిన్‌ చేస్తే రూ.1500 ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా, చాలన్‌ ద్వారా చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. 
  • దరఖాస్తు పూర్తి కాగానే అపాయింట్‌మెంట్‌ తేదీతోపాటు పాస్‌పోర్ట్‌ కేంద్రాల వివరాలు ఉంటాయి. అందులో సెంటర్‌ను ఎంపిక చేసుకున్న వెంటనే ఇంటర్వ్యూల కోసం తేదీని ప్రకటిస్తుంది..
  • పాస్‌పోర్ట్‌ దరఖాస్తు చేసుకున్న లబ్ధిదారులకు కేటాయించిన కేంద్రంలో ఇచ్చిన సమయానికి గంట ముందు ఆధార్‌, స్టడీ ఒరిజినల్‌ ధ్రువీకరణ పత్రాలతో పాటు మూడు జిరాక్స్‌ సెట్‌లను తీసుకొని వెళ్లాలి. 
  • ఆన్‌లైన్‌లో వచ్చిన దరఖాస్తు ఆధారంగా పాస్‌పోర్ట్‌ అధికారులు ధ్రువీకరణ పత్రాలను పరిశీలించి పూర్తి విచారణ కోసం స్థానిక పోలీసులకు పంపిస్తారు. పోలీసులు ధ్రువీకరణ పత్రాలు, పరిశీలించి చిరునామా ఆధారంగా విచారణ చేపట్టి పోలీస్‌ స్టేషన్‌ పరిధిలో కేసుల వివరాలు తెలుసుకుంటారు. కేసులు ఉంటే కేసులకు సంబంధించిన ఎఫ్‌ఐఆర్‌ నంబర్‌ను వేసి అందిస్తే పాస్‌పోర్ట్‌ నిలిచిపోతుంది. కేసు లు లేని వారికి వారం రోజుల్లో పాస్‌పోర్ట్‌ను అందిస్తారు. 

పాస్‌పోర్ట్‌ పోయిన వారు మళ్లీ దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు…

పాస్‌పోర్ట్‌ పొంది వాటిని పోగొట్టుకున్న వారు తిరిగి పాస్‌పోర్ట్‌ పొందే అవకాశాలు కల్పించారు. పాస్‌పోర్ట్‌ పోయిన వారు పోలీస్‌స్టేషన్లలో దరఖాస్తు చేసుకుంటే విచారణ చేపట్టిన పోలీసులు ఇచ్చిన ధ్రువీకరణ పత్రాల ఆధారంగా పత్రిక ప్రకటనలు చేసి వాటితో తిరిగి ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకుంటే ఎంక్వైరీ చేసి అందిస్తారు. విదేశాలలో జైలుకు వెళ్లి తిరిగి వచ్చిన వారు పాస్‌పోర్ట్‌ కోసం అక్కడి జైలు అధికారులు అందించిన ఔట్‌ పాస్‌పోర్ట్‌ ఆధారంగా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. 

సోషల్ మీడియాలో పోస్టులకు నో అరెస్టు

సోషల్ మీడియాలో పోస్టులకు నో అరెస్టు…

supreme-court-order

సుప్రీంకోర్టు సంచలన తీర్పు…తమకు అనుకూలమైన రాతలను చూసి ఆనందిస్తూ, వ్యతిరేకమైన రాతలను అణచివేస్తూ అరెస్టుల పర్వాన్ని సాగిస్తున్న ప్రభుత్వాలకు చెంపపెట్టు తగిలింది. ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ యాక్ట్ – 2000 చట్టంలోని సెక్షన్-66Aను కొట్టేస్తూ మంగళవారం (జూన్ 27) సుప్రీంకోర్టు సంచలన తీర్పు వెలువరించింది. ఐటీ యాక్ట్ – 2000లోని సెక్షన్-66A అనేది ప్రాథమిక హక్కులను ఉల్లంఘించే విధంగా ఉందని, జస్టిస్ జాస్తి చలమేశ్వర్, జస్టిస్ ఆర్‌ఎఫ్ నారీమన్‌తో కూడిన సుప్రీంకోర్టు ధర్మాసనం తీర్పు సందర్భంగా పేర్కొంది. పౌరుల భావ వ్యక్తీకరణ స్వేచ్ఛకు భంగం కలిగించేవిధంగా ఉన్నందువల్ల ఈ సెక్షన్ చట్టసమ్మతం కాదని ధర్మాసనం తెలిపింది.

ఈ నేపథ్యంలో సోషల్ మీడియాలో పోస్టులకు సంబంధించి అరెస్టుల విషయంలో పోలీసులు ఆచితూచి వ్యవహరించాల్సి ఉంటుంది. ‘సెక్షన్-66A ద్వారా పౌరుల ఆలోచనా, భావ వ్యక్తీకరణ స్వేచ్ఛపై నేరుగా ప్రభావం పడుతోంది. ఒక వ్యక్తికి అభ్యంతరకరమైంది మరో వ్యక్తికి అభ్యంతరకరం కాకపోవచ్చు. మన రాజ్యాంగం.. పౌరులకు స్వేచ్ఛ, ఆలోచనలను వ్యక్తీకరించే హక్కును ప్రసాదించింది. వీటికి భంగం వాటిల్లేవిధంగా ఎలాంటి నిబంధనలను అంగీకరించేది లేదు’ అని ధర్మాసనం వ్యాఖ్యానించింది. ఈ నేపథ్యంలో ఈ సెక్షన్‌ను పూర్తిగా కొట్టేస్తున్నట్లు తెలిపింది.

హైదరాబాద్, నమస్తే తెలంగాణ: తెలంగాణ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (టీఎస్‌పీఎస్సీ) తన మూడో వార్షికోత్సవం

-స్త్రీ శిశు సంక్షేమశాఖలో 79 కొలువులతో 99వ ప్రకటన -వైద్యారోగ్య శాఖలో 200 ఉద్యోగాలతో నూరవ ప్రకటన -ఇకపై ప్రతి మూడు నెలలకు ఉద్యోగ సమాచారం -అందుబాటులో ఉద్యోగ సమాచారం వెబ్ సంచిక -ప్రారంభించిన మీడియా అకాడమీ చైర్మన్ అల్లం నారాయణ ప్రతిపాదనలో తెలంగాణ సివిల్ సర్వీసెస్ అమలులోకి వస్తే క్యాలెండర్ ప్రకారం ప్రకటనలు టీఎస్‌పీఎస్సీ చైర్మన్ ఘంటా చక్రపాణి వెల్లడి

TSPSCహైదరాబాద్, నమస్తే తెలంగాణ: తెలంగాణ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (టీఎస్‌పీఎస్సీ) తన మూడో వార్షికోత్సవం సందర్భంగా నోటిఫికేషన్లలో శతకాన్ని నమోదుచేసింది. స్త్రీ, శిశు సంక్షేమ శాఖలో 79 సూపర్‌వైజర్ ఖాళీలతో 99వ నోటిఫికేషన్, వైద్యారోగ్య శాఖలో 200 ఉద్యోగాలతో నూరవ నోటిఫికేషన్‌ను సోమవారం విడుదలచేసింది. దీంతోపాటుగా అభ్యర్థులకోసం ఉద్యోగ సమాచారం పేరుతో ఆన్‌లైన్ ఆధారిత సమాచారం అందుబాటులోకి తెచ్చింది. కమిషన్ ఏర్పడి మూడేండ్లు పూర్తవుతున్న సందర్భంగా టీఎస్‌పీఎస్సీ ఉద్యోగ సమాచారం వెబ్ సంచికను రాష్ట్ర మీడియా అకాడమీ చైర్మన్ అల్లం నారాయణ సోమవారం నాంపల్లిలోని టీఎస్‌పీఎస్సీ కార్యాలయం (ప్రతిభాభవన్)లో ప్రారంభించారు. ఈ సందర్భంగా టీఎస్‌పీఎస్సీ చైర్మన్ ఘంటా చక్రపాణి మాట్లాడుతూ కమిషన్ ఏర్పడినప్పటి నుంచి ఇప్పటివరకు 29,757 కొలువుల భర్తీకి 100 నోటిఫికేషన్లను విడుదల చేశామని చెప్పారు. 75 నోటిఫికేషన్లకు సంబంధించిన పరీక్షలు పూర్తి చేసినట్టు తెలిపారు. ఎక్సైజ్ కానిస్టేబుళ్ల భర్తీ ప్రక్రియ పూర్తికానుందన్నారు. 2018లో దాదాపు 3,878 కొలువుల భర్తీకి పలు నోటిఫికేషన్లు రానున్నాయని వెల్లడించారు. జనవరి, ఫిబ్రవరి నెలల్లో నోటిఫికేషన్లను విడుదల చేసి, జూన్, జూలైలలో నియామక ప్రక్రియలు పూర్తిచేసేందుకు కసరత్తు చేస్తున్నామని తెలిపారు. త్వరలో గురుకులాల్లోని పీజీటీ పోస్టుల భర్తీ పూర్తిచేయనున్నట్టు చైర్మన్ వెల్లడించారు. ఆ తదుపరి టీజీటీ ప్రక్రియను చేపడుతామని చెప్పారు. డిప్యూటీ సర్వేయర్ల ప్రక్రియను జనవరిలో పూర్తి చేయనునున్నట్టు వివరించారు. అన్నిరకాల ఉద్యోగాల భర్తీలో టీఎస్‌పీఎస్సీకి అవకాశం కల్పించిన రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి ఈ సందర్భంగా చైర్మన్ ఘంటా చక్రపాణి కృతజ్ఞతలు తెలిపారు. రాష్ట్ర సివిల్ సర్వీసెస్ విషయం ప్రతిపాదనలో ఉందని చెప్పారు. యూపీఎస్సీ, ఆయా రాష్ర్టాల పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్లకు సంబంధించి వేర్వేరు సిలబస్‌లు ఉండటం వల్ల అభ్యర్థులు ఇబ్బంది పడుతున్న నేపథ్యంలో ఇప్పటికే చాలా రాష్ర్టాల్లో ఈ సర్వీస్ ఉందని తెలిపారు. ఇటీవల జరిగిన పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ల జాతీయ సమావేశంలో స్టేట్ సివిల్ సర్వీస్ ప్రతిపాదన వచ్చిందని చక్రపాణి వివరించారు. ఇప్పటికే ఈ విషయమై మాజీ వీసీ రామకృష్ణయ్య కమిషన్ రూపొందించిన నివేదిక రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి పంపించామని, అది ఆమోదం పొందగానే తగిన ప్రక్రియ చేపడుతామని చెప్పారు. స్టేట్ సివిల్ సర్వీస్ అమలులోకి వస్తే ప్రతి ఏడాది క్యాలెండర్ ప్రకారం ప్రకటనలు వస్తాయన్నారు. టీఎస్‌పీఎస్సీ వసతుల కొరత విషయంలో రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఐటీ కేంద్రం ఏర్పాటుకు అంగీకరించిందని, తగు సన్నాహాలు జరుగుతున్నాయని చైర్మన్ తెలిపారు. నూతన కార్యాలయం విషయంలో వేచిచూస్తున్నామని పేర్కొంటూ.. ఏపీపీఎస్సీ భవనం ఖాళీ చేస్తే ఆ భవనంలోకి మారేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నామన్నారు. ఉద్యోగ సమాచారం తెలుగు, ఇంగ్లిష్ భాషల్లో ఉంటుందని తెలిపారు. నోటిఫికేషన్ల వివరాలు, ఫలితాలు, ఏ అభ్యర్థి ఏ శాఖకు ఎంపికయ్యారు వంటి వివరాలతో ప్రతి మూడు నెలలకోమారు విడుదల చేయనున్నట్టు వెల్లడించారు. త్వరలో హెల్ప్‌డెస్క్‌ను ఏర్పాటు చేయనున్నామని, ప్రత్యేక బృందాన్ని ఏర్పాటు చేసి అభ్యర్థుల సందేహాల నివృత్తి చేయనున్నట్టు తెలిపారు.TSPSC1

టీఎస్‌పీఎస్సీ పనితీరు బాగుంది

పారదర్శకత, వేగం, సాంకేతికతను ఉపయోగించుకొని ఉద్యోగాల భర్తీ ప్రక్రియను పూర్తి చేయడంతోపాటుగా అవినీతి మకిలి అంటని వేదికగా టీఎస్‌పీఎస్సీ నిలువడం సంతోషకరమని మీడియా అకాడమీ చైర్మన్ అల్లం నారాయణ అన్నారు. 18లక్షల మంది అభ్యర్థులు నమోదుచేసుకోవడం ద్వారా టీఎస్‌పీఎస్సీని ఆన్‌లైన్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఎక్సేంజీగా తీర్చిదిద్దారని అన్నారు. జాతీయ సంస్థల నుంచి టీఎస్‌పీఎస్సీకి ప్రశంసలు దక్కుతున్నాయని, ఇది తెలంగాణ ప్రజల అదృష్టమని చెప్పారు. తెలంగాణ ఉద్యమంలో కీలక ఎజెండా అయిన నీళ్లు, నియామకాల విషయంలో అధికంగా కేసులు నమోదవుతున్నాయన్నారు. టీఎస్‌పీఎస్సీ విషయంలో జరుగుతున్న ప్రచారంతో నిరుద్యోగులు అపోహలకు గురికావద్దని సూచించారు. టీఎస్‌పీఎస్సీ సభ్యుడు సీ విఠల్ మాట్లాడుతూ రాష్ట్రం అభివృద్ధి పథంలో నంబర్ వన్‌గా నిలుస్తుంటే.. ఉద్యోగాల భర్తీలో దేశవ్యాప్తంగా టీఎస్‌పీఎస్సీ నంబర్ వన్ స్థానంలో ఉందన్నారు. 2004 నుంచి 2014 వరకు ఏపీపీఎస్సీ ద్వారా ఉమ్మడి ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 25,000 ఉద్యోగాలు భర్తీచేయగా.. పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ పది జిల్లాల తెలంగాణలో ఇప్పటికే 29,757 ఉద్యోగాల భర్తీకి ప్రకటనలు విడుదల చేసిందని వెల్లడించారు. ఇందులో 5932 ఉద్యోగాలు భర్తీ చేయగా.. 23,953 కొలువుల భర్తీ తుది దశకు చేరిందని తెలిపారు. ముఖ్యమంత్రి కేసీఆర్ ప్రకటించినట్లే లక్ష ఉద్యోగాల భర్తీలో ఇప్పటికే 60 ఉద్యోగాల భర్తీకి ఆర్థిక శాఖ అనుమతి ఇచ్చిందని చెప్పారు. ఇందులో 35వేల కొలువులు టీఎస్‌పీఎస్సీ ద్వారా భర్తీ చేయనున్నట్టు వెల్లడించారు. మిగతా ఉద్యోగాలను పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్, విద్యుత్ శాఖ, సింగరేణి, ఆర్టీసీ ద్వారా భర్తీ చేస్తున్నట్టు వివరించారు. ఈ కార్యక్రమంలో టీఎస్‌పీఎస్సీ కార్యదర్శి వాణిప్రసాద్, సభ్యులు చంద్రావతి, రాములు, మంగారి రాజేందర్, రామ్మోహన్ రెడ్డి, ఉద్యోగులు పాల్గొన్నారు. TSPSC2

http://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter/r/lY4eZXm_YWu.js?version=42#channel=fd302519a0587&origin=http%3A%2F%2Fwww.ntnews.comhttps://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter/r/lY4eZXm_YWu.js?version=42#channel=fd302519a0587&origin=http%3A%2F%2Fwww.ntnews.com

​SSC CHSL 2017 Online Application Date Extended

SSC CHSL 2017 Online Application Date Extended;
Staff Selection Commission (SSC) has extended the last date for registering for the SSC CHSL 2017 examination. Now the last date for SSC CHSL application is extended to December 20.

SSC CHSL 2017 Application Date Extended, Now Apply Till December 20 @ Ssc.nic.in

New Delhi: Staff Selection Commission (SSC) has extended the last date for registering for the SSC CHSL 2017 examination. Now the last date for SSC CHSL application is extended to December 20. According to the official notification, the SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Examination’s registration was scheduled to end on December 18, 2017. The exam, which is held every year to select candidates to the posts of Lower Divisional Clerk/ Junior Secretariat Assistant, Postal Assistant/ Sorting Assistant and Data Entry Operator will be held in March 2018. The tier 2 exam will be held in July 2018. Details of the exam can be found at the official website of the Commission at ssc.nic.in.

“The Competent Authority has decided to extend the closing date for filling up of online application forms for Combined Higher Secondary Level (10+2) Examination, 2017 till 5.00 P.M. on 20.12.2017,”said a notification from SSC.   

TSPSC CHAIRMAN MESSAGE

  ​Chairman’s Message

   

I am happy to state that TSPSC, on reaching 3 years mile stone in its journey is today reckoned as one of the most progressive State PSCs in the country and has reached a stage where other PSCs are looking towards TSPSC for assistance and advise in the matters of adopting technology for recruitment. Universally reform and innovation are a continuous process and the Commission all through these three years continued its pursuit to bring in more reforms and transparency in its functioning.

The completion of three years tenure as Chairman of TSPSC is an occasion to review our work, reflect on our achievements, to acknowledge the good work done and to get prepared to face the future challenges to make TSPSC as one of the best PSCs in the country. When I assumed office as Chairman, TSPSC, there was only skeletal staff, inadequate office space, no infrastructure and the task of developing systems, modernizing them and transforming the fledgling Public Service Commission into a responsive, innovative and productive entity was truly an arduous task.

Government of Telangana has enlarged the scope of recruitments in TSPSC by bringing under its fold a large of number of recruitments under Local bodies, Corporations, Boards, PSUs, Societies etc which vacancies were hitherto being filled up by these organizations and institutions themselves. Particularly in the recent past a large number of posts under notified under Gurukul Societies, Teacher posts under Teachers Recruitment Test, Agriculture Department, Forest Department, Medical & Health Department etc, which were brought under the purview of TSPSC for the first time.

TSPSC has issued 75 Notifications for 29633 vacancies, 5932 vacancies are already filled up. Results for 23906 vacancies is under process viz., Certification verification is being held for 8657 posts, Objections on keys are being received for 3226 posts, main exam date to be announced for 1100, applications are being received for 10357 and application scrutiny under way for 566 vacancies. 4118 vacancies are under process for notification.

It is a coincidence that TSPSC is issuing its 100th Notification at the time when 3 years are completed. Out of these 100 Notifications, TSPSC has issued 75 notifications for around 30,000 direct recruitment vacancies and 23 Notifications issued for Departmental Exams, Half Yearly, CAS and RIMC Examinations. Further various notifications for 4000 vacancies are under process. TSPSC One Time Registration was huge success, which is evident from the fact that a large number of registrations. As on 01.12.2017, around 18.64 lakh candidates already registered in TSPSC OTR as on 5th December, 2017.

TSPSC with its unmatched quest for excellence has been introducing a lot of reforms into its functioning like use of drones in capturing the conduct of Physical Tests on the ground, conduct of Department of Exams under CC Cameras on pilot basis, for the first time using Personality Assessor in interview board to assess the personality traits of the candidates etc.

I am happy to inform that the IT and ITES systems of TSPSC are further strengthened by Government of Telangana by sanctioning required budget for automation and development of exclusive IT centre and e-governance system for TSPSC. TSPSC has initiated the process of developing the “Smart Office System” to computerize all its functional modules, which will be more transparent, responsive and accountable and which will further speed up the recruitment process.

On this occasion when we usher into a New Year, I hope in the new year TSPSC will select a large number of talented Telangana youth for various government jobs and the aspirations of the unemployed youth are fulfilled.

I wish you all a very Happy New Year 2018.

(PROF. GHANTA CHAKRAPANI)

CHAIRMAN, TELANGANA STATE PSC, HYDERABAD

ఇతరుల పరిస్థితిని అర్థం చేసుకునే శక్తి ఉన్నవారికే మా-ఆఫిసులో ఉద్యోగాలు ఇవ్వాలని 

ఓ యువకుడు ఓ మంచి ఉద్యోగం కోసం ఓ పెద్ద కంపెనీకి ఇంటర్వూకు వెళ్ళాడు.
చక్కగా అన్ని పరీక్షల్లో ఉత్తీర్ణుడయ్యాడు…………

చివరి పరీక్షకు డైరెక్టరు దగ్గరికి వెళ్ళాడు.

డైరెక్టరు : నీవు చదువుకునే రోజుల్లో ఏదైనా స్కాలర్షిప్ వచ్చిందా?

యువకుడు: లేదండీ! మా అమ్మ-నాన్నగార్లె అన్ని ఫీజులు కట్టెవారు…….

డైరెక్టరు: మీ తల్లిదండ్రులు ఏం చేస్తుంటారు?

యువకుడు: ఖాళీ-సిసలు పాత-ఇనుము వెస్ట్-పేపర్ ప్లాసిటిక్-స్క్రాప్ చిన్న-చిన్న-వ్యాపారములు చేసి అదే పనిని వృ త్తిగా  మార్చుకొని నన్ను చదివించారు…….

డైరెక్టరు: అయితే నీ చేతులను ఒకసారి నాకు చూపించు.

యువకుడు: తన చేతులను చూపించాడు……..

అవి చాలా సున్నితంగా నాజూకుగా సుతి-మెత్త్తగా   ఉన్నాయి.

డైరెక్టరు: నువ్వు ఎప్పుడైన నీ తల్లిదండ్రులకు వారు చేసే పనిలో  సహాయపడ్డావా?

యువకుడు: లేదండీ! వారు నన్ను కష్టపడనివ్వకుండా మంచిగా చదువుకునిమంచి ఉద్యోగం సంపాదించమని చెప్పేవారు…..నేను అలాగే చేశాను.

డైరెక్టరు: నిజంగా నువ్వు ఈ ఉద్యోగానికి అన్ని అర్హతలు ఉన్నావాడివి.

కానీ నాదొక చిన్నవిన్నపం. చేస్తాను అంటేనే చెపుతాను.

యువకుడు: తప్పకుండా చేస్తాను చెప్పండి సర్.

డైరెక్టరు: ఈరోజు నువ్వు ఇంటికి వెళ్ళిన తరువాత మీ తల్లిదండ్రులకు మూడు-రోజులు విరామము ఇచ్చి…..

వారు చేసే పనిని నీవు సర్రిగ్గా మూడు-రోజులు చేసి…..రా! తప్పకుండా నువ్వు ఈ ఉద్యోగంలో చేరవచ్చు….

యువకుడు: అలాగే సర్. అని.. తల్లిదండ్రులకు సహాయపడటానికి వెళ్లి  వారిని చూడగానే విపరీతంగా ఏడ్చాడు…..

ఆ-చేతులు కాయలుగట్టి………

కాళ్లకు-చేతులకు సీసవక్కలు- ఇనుపసమాను ముక్కలు కుచ్చి 

రక్తం కారుతూ……. గరుకుగా…….చాలా ఘోరంగా కనపడ్డాయి.

ఆ చేతులలో తన మొహాన్ని పెట్టి  వెక్కి వెక్కి ఏడ్చాడు…..వారి కష్టాన్ని తలచుకుని వారు చేసే పనిని తానే అ-మూడు-రోజులు

తల్లిదండ్రుల మీద-ఉన్న ప్రేమతో…. ఇష్టముతో…. కష్టపడి తన-డైరెక్టరు పెట్టిన పరీక్షను పూర్తి చేసాడు.

మరుసటిరోజు ఆఫీసుకు కాళ్లకు-చేతులకు సీసవక్కలు-ఇనుపసమాను ముక్కలు కుచ్చిన వాటికీ డాక్టర్-వద్ద ప్రథమ-చికిత్స చేయిన్చుకొని కళ్ళల్లో నీళ్ళతో వెళ్ళి ….

ఆ డైరెక్టరు పాదాలకు నమస్కరించాడు….”

మీరు నా కళ్ళు తెరిపించారు సర్!

నా తల్లిదండ్రుల కష్టాన్ని నాకు కళ్ళకు కట్టినట్లు చూపించారు.

మీరు నాకు ఈ ఉద్యోగాన్ని ఇస్తే వారిని కంటికి రెప్పలా ఏ లోటూ లేకుండా కాపాడుకుంటాను”

దానికి డైరెక్టరు ఇలా సమాధానం ఇచ్చారు……”

ఇంట్లో తల్లిదండ్రుల కష్టం తెలిసిన వారికే ఆఫీసులోని పై అధికారుల కష్టాలు అర్థంఅవుతాయి.

కాబట్టి ఇతరుల పరిస్థితిని అర్థం చేసుకునే శక్తి ఉన్నవారికే మా-ఆఫిసులో ఉద్యోగాలు ఇవ్వాలని నీకు అన్ని అర్హతలు ఉన్నా కూడా ఇలాంటిచిన్న పరీక్ష పెట్టడం జరిగింది…

నీవే ఈ ఉద్యోగానికి 100% అర్హుడవు.

కాబట్టి డబ్బులు పెట్టి మనల్ని చదివిస్తున్నారుకదా అని విచ్చలవిడిగా ఖర్చు పెట్టకుండాఅసలు ఆ ఫీజుకు కట్టడానికి తల్లిదండ్రులు పడే కష్టాన్ని ఒక్కసారి తలచుకుని చక్కగాచదువుకుని ప్రయోజకులు కండి.

ఆల్ ది బెస్ట్………….🌷🌹🌻

ఈ-కథ అందరి అమ్మ-నాన్నలకు అంకితం…

నచ్చితే పాటించండి

🙋 🙏 🙌 🙋 🙏 🙌 🙋 🙏 🙌 🙋 🙏 🙌